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招賢納士
Recruiting

 

OTC大區(qū)經(jīng)理(河北、上海、浙江、福建)2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售和對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)支持工作,按時(shí)完成銷售部所下達(dá)的銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研及連鎖藥店的開發(fā);

3、制定轄區(qū)內(nèi)銷售方案及促銷計(jì)劃,做好產(chǎn)品的宣傳推廣工作;

4、按計(jì)劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶,做好客情維護(hù);

任職要求:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

2、年齡25-35周歲;

3、1-3年的保健品OTC渠道的銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過氨糖骨關(guān)節(jié)類產(chǎn)品優(yōu)先;

4、誠(chéng)實(shí),守信,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí).

 

腫瘤區(qū)域銷售經(jīng)理(山東、河南、江蘇、天津、唐山等全國(guó)范圍) 若干

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)公司保健產(chǎn)品白藜蘆醇的區(qū)域市場(chǎng)招商,客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

任職要求:

1、3年以上銷售招商經(jīng)驗(yàn) , 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、渠道開發(fā)、招商管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

2、腫瘤產(chǎn)品線工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

 

視光中心技術(shù)指導(dǎo) 1

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)綜合檢查驗(yàn)光;

2、視覺訓(xùn)練,青少年視力問題特別是弱視的的診斷與指導(dǎo)治療,制定視光方案;

3、各類眼鏡加工定配及維修,鏡架鏡片采購(gòu)及銷售;

4、輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)的日常管理。

任職要求

1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,眼視光或眼科學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、年齡28-35周歲,優(yōu)秀可放寬 ;                    

3、誠(chéng)實(shí),守信,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

 

OEM生產(chǎn)經(jīng)理 1

崗位職責(zé):

1、對(duì)OEM加工廠前期合作進(jìn)行考察及生產(chǎn)規(guī)模評(píng)估;

2、對(duì)所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本進(jìn)行管控;

3、每天不定期審核生產(chǎn)制程中各工序的質(zhì)量狀況報(bào)表、并協(xié)助解決;

4、參與加工廠所有對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中一些有益的改善項(xiàng)目、并給出相關(guān)指導(dǎo)建議;

5、對(duì)每周發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行通報(bào)并給出解決方案;

6、對(duì)每批生產(chǎn)完的訂單進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,具體包括(進(jìn)度、過程質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本)。

 任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、年齡28-38周歲,優(yōu)秀可放寬;

3、熟悉山東區(qū)域代工廠情況者優(yōu)先;

4、良好的溝通能力和敬業(yè)精神。

 

 

OEM銷售經(jīng)理 1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)通過各種渠道聯(lián)系OEM潛在客戶,建立完善的客戶檔案;

2、OEM招商,洽談,與客戶建立信任關(guān)系并最終達(dá)成進(jìn)一步合作。

 

 任職要求:

1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;

2、年齡25-35周歲;

3、3年以上保健食品批文銷售的相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、良好的溝通能力和敬業(yè)精神。

 

 


會(huì)銷招商經(jīng)理 2

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的產(chǎn)品銷售和對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)支持工作,按時(shí)完成銷售部所下達(dá)的銷售任務(wù)

2、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與聯(lián)系工作,開展產(chǎn)品的招商、宣傳、推廣工作

3、按計(jì)劃拜訪老客戶和開發(fā)新客戶,做好客情維護(hù)

任職資格:

大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)

年齡25-35周歲

1-3年保健品會(huì)銷渠道招商(或督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式;有客戶優(yōu)先

誠(chéng)實(shí),守信,能吃苦耐勞,有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)


保健品扶商經(jīng)理  2
崗位職責(zé):
1
、負(fù)責(zé)已簽客戶的前期市場(chǎng)啟動(dòng),活動(dòng)方案的落實(shí)。
2
、客戶市場(chǎng)前期啟動(dòng)相關(guān)培訓(xùn)工作如:?jiǎn)T工產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧的培訓(xùn)等等。
3
、配合代理商落實(shí)產(chǎn)品啟動(dòng)方案,并對(duì)細(xì)節(jié)跟蹤,指導(dǎo)。
4
、培訓(xùn)代理商儀器操作,前期幫助代理商檢測(cè)客戶,協(xié)助專家推單。
5
、與代理商溝通啟動(dòng)方案,并把其它客戶的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)告給代理商,增強(qiáng)新代理商啟動(dòng)市場(chǎng)的信心。
任職資格:
1
、有2年以上會(huì)銷保健品行業(yè)招商(或扶商)經(jīng)驗(yàn);
2
、熟悉會(huì)議營(yíng)銷操作模式;
3
、可長(zhǎng)期出差者優(yōu)先。

培訓(xùn)講師   2
崗位職責(zé):
1
、根據(jù)培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)講義,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料,收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、并有效整合培訓(xùn)內(nèi)容;
2
、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的終端銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品賣點(diǎn),銷售技巧以及公司相關(guān)的配套銷售政策進(jìn)行培訓(xùn),解答銷售商促銷隊(duì)伍的疑難問題等;
3
、對(duì)公司內(nèi)部新進(jìn)員工進(jìn)行企業(yè)文化、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、組合搭配等方面進(jìn)行培訓(xùn);
任職要求:
1
、大專以上學(xué)歷;具備專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)學(xué)保健知識(shí),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2
、保健品、快消品行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)或有營(yíng)養(yǎng)師證書者優(yōu)先考慮;
3
、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具、能適應(yīng)出差;

保健品注冊(cè)專員  1
崗位職責(zé):
1
、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,制定工作目標(biāo)及計(jì)劃,并實(shí)施,確保工作與公司發(fā)展方向保持一致;
2
、負(fù)責(zé)保健食品的研發(fā)以及注冊(cè)申報(bào),完成新產(chǎn)品信息的收集、文獻(xiàn)的檢索、篩選工作;
3
、負(fù)責(zé)保健食品注冊(cè)申報(bào)資料撰寫,確保項(xiàng)目高質(zhì)量高效率執(zhí)行,并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);
4
、負(fù)責(zé)保健食品申報(bào)過程中技術(shù)問題的審核,技術(shù)材料的制作及整理,申報(bào)過程中涉及的其他工作;
任職要求:
1
、藥學(xué)、食品及相關(guān)專業(yè),本科、碩士學(xué)歷;
2
、熟悉保健食品注冊(cè)申報(bào)的規(guī)章、流程及審評(píng)技術(shù)要點(diǎn);
3
、較強(qiáng)的注冊(cè)信息檢索和分析調(diào)研能力;
4
、有保健食品注冊(cè)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

 

內(nèi)勤1

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售部門員工及客戶出差網(wǎng)上訂票工作,并做好統(tǒng)計(jì)和部門費(fèi)用報(bào)銷等事宜;

2、負(fù)責(zé)樣品領(lǐng)取與登記,產(chǎn)品申請(qǐng),物流領(lǐng)料;

3、負(fù)責(zé)部門每周會(huì)議記錄,會(huì)后謄寫會(huì)議記錄,并發(fā)送;

4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快遞等;

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工日常管理工作,考勤、考核等。

任職資格:

1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,

2、年齡23~30周歲;

3、有2~3年相關(guān)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有銷售會(huì)議、展會(huì)、招商會(huì)等會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟練操作電腦及Office、Excel等相關(guān)軟件;

5、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),善于分析問題,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

 

 


以上所有崗位,如有意向,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷至hr@kwa.com.cn,合則約見。

 

1、全年14薪、五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、定期體檢、定期旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、婚假等。

2、五險(xiǎn)一金試用期即上。
3
、工作時(shí)間:900-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。
人力資源部聯(lián)系人:陳女士   郵箱:hr@kwa.com.cn

 

 

 

世紀(jì)合輝2017年校園招聘管理培訓(xùn)生20

序號(hào)

招聘崗位

專業(yè)

人數(shù)

1

管培生-方向-眼視光技術(shù)專家/管理

眼視光學(xué)/眼科學(xué)

2

2

管培生-方向-市場(chǎng)/醫(yī)學(xué)顧問/銷售/管理

腫瘤學(xué)

2

3

管培生-方向-市場(chǎng)/管理

英語(yǔ)(醫(yī)學(xué)方向)

2

4

管培生-方向-新媒體運(yùn)營(yíng)與推廣/管理

廣告學(xué)/新聞/中文等

2

5

管培生-方向-市場(chǎng)/銷售/管理

市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等

12

任職要求:

1、     重點(diǎn)院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。

2、     思維活躍,工作主動(dòng)性強(qiáng),愿意接受新鮮事物,有創(chuàng)新意識(shí)和持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿。

3、     良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力,有志于在醫(yī)藥保健品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

4、     有擔(dān)任過班干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人職務(wù)優(yōu)先考慮;有過校內(nèi)或校外實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

實(shí)習(xí)期待遇:

1、面試通過后進(jìn)入實(shí)習(xí)培養(yǎng)期,實(shí)習(xí)期待遇:本科4000/月起;碩士4500/月起。

2、管培生到崗后分到市場(chǎng)部,由公司董事長(zhǎng)親帶,有輪崗和轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。

轉(zhuǎn)正后待遇:

1、轉(zhuǎn)正后按各崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,全年14薪。

2、六險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、定期體檢、定期旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、婚假等。

3、崗位成長(zhǎng)專項(xiàng)訓(xùn)練,管理與技術(shù)雙通道職業(yè)晉升發(fā)展。

聯(lián)系方式

1、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)注明“學(xué)校+ 應(yīng)聘崗位(發(fā)展方向)+專業(yè)”。

2、簡(jiǎn)歷接收專用郵箱:hr@kwa.com.cn  公司官網(wǎng):xjhyxl.com  

3、公司地址:北京豐臺(tái)區(qū)角門西川巖大廈二層(地鐵十號(hào)線/四號(hào)線角門西附近)

 

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